SECCIÓN DE DOCENCIA
La sección de DOCENCIA surge de la necesidad de coordinar y unificar los planes formativos teórico-prácticos de nuestra especialidad, de favorecer la coordinación entre las diferentes unidades docentes de nuestro país, promover las actuaciones tutoriales con una mayor información y formación, facilitar nuevas herramientas docentes para la formación médica especializada, como la simulación, y facilitar un foro de intercambio entre nuestros residentes y tutores. Asimismo, como sección transversal, facilitar las acreditaciones y avales de otras secciones SEDAR coordinando planes conjuntos.


OBJETIVOS
MISIÓN
Dar a conocer y difundir la actividad que realiza la sección de docencia y formación de la SEDAR. Favorecer la integración en esta de todos los asociados interesados en el campo de la docencia, y facilitar las herramientas para el desarrollo de proyectos docentes y formativos de nuestros asociados, tanto en la formación de residentes , como en el del desarrollo profesional y, no solo en áreas docentes, sino en el resto de aspectos que cubre nuestra especialidad. Asimismo trabajamos en los procesos de recertificación profesional, al objeto de facilitar su implementación por nuestros asociados.
Dar a conocer y difundir la actividad que realiza la sección de docencia y formación de la SEDAR. Favorecer la integración en esta de todos los asociados interesados en el campo de la docencia, y facilitar las herramientas para el desarrollo de proyectos docentes y formativos de nuestros asociados, tanto en la formación de residentes , como en el del desarrollo profesional y, no solo en áreas docentes, sino en el resto de aspectos que cubre nuestra especialidad. Asimismo trabajamos en los procesos de recertificación profesional, al objeto de facilitar su implementación por nuestros asociados.
VISIÓN
Se trata de un grupo de profesionales con dedicación y años de experiencia en la docencia y formación continuada. Miembros de diferentes grupos de trabajo e interesados en la difusión de herramientas docentes que repercutan en una mejor formación de nuestros residentes y adjuntos.
VALORES
Capacidad de trabajo
Apertura a la innovación
Compromiso y dedicación
Elevada cualificación personal y profesional
EQUIPO
PRESIDENTE
Dr. D. Javier García Fernández
Dr. D. Javier García Fernández
Hospital Universitario Puerta de Hierro, Majadahonda, Madrid
VICEPRESIDENTE
Dr. D. Antonio M. González González
Dr. D. Antonio M. González González
Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, Santander
Dr. Manuel Sánchez Ledesma
Complejo Asistencial Universatio de Salamanca.
Complejo Asistencial Universatio de Salamanca.
CONTACTO:
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